Le travail principal d’un coach systémique est le recalibrage des interactions interpersonnelles vers une communication écologique afin d’atteindre l’objectif ultime, d’optimiser la productivité grâce à un environnement créatif, confortable et enfin, révéler le potentiel d’un groupe ou d’un individu dans le groupe.
Quelques champs d’application pour un coaching individuel :
- Affirmation de soi dans le milieu professionnel, reconnexion à ses besoins, identifier les vrais enjeux, assertivité,
- Accompagnement vers une reconversion professionnelle et repositionnement professionnel,
- Harcèlement moral, burn-out, identifier les relations et interactions anxiogènes (jeux pervers) et les neutraliser en mettant en place un système relationnel de défense,
- Peur de l’échec, anticipation, hyperactivité stérile, procrastination, dépassement des peurs, remise en mouvement et reprise en main de ses actions, gestion du temps.
Champs d’application dans l’accompagnement d’un groupe :
- Gestion des conflits et mise en place d’outils préventifs,
- Optimisation de la communication pour un système relationnel fluide et écologique,
- Bien-être émotionnel et mental, identifier les champs interactionnels sources de stress, mettre en place des procédures fluides, faire de la place à l’humanité du groupe, faire de la place à la créativité,
- Préciser la mission du groupe, et l’activer sur la base de valeurs partagées.